編輯： 更新于：2025-8-20 閱讀：
職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)條件
人社部頒布新規(guī)程
職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)條件有變化
新聞導(dǎo)讀
news
近日，人力資源社會(huì)保障部頒布新版《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，這對健全完善由國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
— 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程 —
《規(guī)程》涵蓋各類有評價(jià)需求的人員，對企業(yè)職工、各類院校學(xué)生、技能類與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)發(fā)展貫通人員、其他社會(huì)從業(yè)人員的申報(bào)條件予以明確，且綜合考慮促進(jìn)就業(yè)需要和各類院校學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員技能評價(jià)需求，對申請條件進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
01
打破等級申報(bào)限制
新《規(guī)程》明確，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年可直接申報(bào)四級/中級工；累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年可直接報(bào)考三級/高級工。技能高超、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的一線職工直接申報(bào)高級工以上職業(yè)技能等級，有助于圍繞廣東省的重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需求，加大急需緊缺高技能人才培養(yǎng)評價(jià)力度。
02
發(fā)揮院校培養(yǎng)基礎(chǔ)性作用
新《規(guī)程》明確，取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生23周歲及以上）可申報(bào)四級/中級工；
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）的，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）的，或取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）的，可申報(bào)三級/高級工；
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 2 年的，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書滿 2 年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生，可申報(bào)二級/技師。這將有利于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教育類型、院校布局和專業(yè)設(shè)置，推動(dòng)職業(yè)教育質(zhì)量提升。
03
打通技能人才發(fā)展“立交橋”
新《規(guī)程》明確，取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年的，可申報(bào)三級/高級工；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年的，可以申報(bào)二級/技師；取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年，就具備申報(bào)一級/高級技師的條件，評價(jià)合格后可以頒發(fā)高級技師證書。這將鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價(jià)，搭建技能人才和專業(yè)技術(shù)人才成長立交橋，推動(dòng)新時(shí)代復(fù)合型人才隊(duì)伍使用、待遇、發(fā)展等方面鼓勵(lì)政策措施和激勵(lì)機(jī)制的不斷完善。
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